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苏州高新区硬核新政释放引才诚意

发布日期:2022-05-30 09:24   浏览次数:

把科技的大旗举得更高,把创新的号角吹得更响,把人才的“朋友圈”做得更大,5月29日上午,在苏州高新区召开的科技创新和人才工作会议上,聚焦全力打造全市产业科创主阵地,加快建设环太湖科创圈引领区,苏州高新区通过启动人才服务提升年系列活动,揭牌成立一系列重大载体平台,发布一揽子硬核政策,释放了求才用才的满满诚意。

作为科技创新主战场、高端人才集聚区,高新区开发建设三十年来,创新要素加快集聚,先后引进中科院苏州医工所、清华大学苏州环境创新研究院等100家院所平台,全区累计集聚国家高企1301家、瞪羚企业297家、独角兽(培育)企业33家、上市企业26家,拥有高层次人才4.6万人,获批全国首批创新型科技园区试点、国家级创新人才培养示范基地。

如何进一步提升发展标杆,提升人才满意度?苏州高新区人才服务提升年系列活动启动后,将实施“政策直送、人才直通、项目直达、服务直享”四大行动,通过政策解读“面对面”、校园引才“点对点”、项目落地“实打实”、优质服务“心连心”四种形式,创新开展40项活动,推动营造一流的人才发展环境。

当前,环太湖科创圈和沿沪宁产业创新带加快建设,高新区位于“一圈一带”交汇点上,为打造一流产业创新集群带来了重大机遇。如何抢抓机遇、乘势而上,着力打造环太湖科创圈产业创新引领区?会上,“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”和“苏州高新区产业创新集群发展三年行动计划”同期发布。

“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”着眼数字经济时代产业创新集群发展需要,围绕人才集聚、人才培育、产才融合和人才生态四个方面,在政策升级、招才引智、人才供给、人才评定、博士后培养、校地合作、人才乐居、人才服务等方面推出一系列全新的举措。

其中,聚焦“2+6+X”现代产业体系,将通过“一事一议”的方式,对顶尖人才(团队)给予最低5000万元、上不封顶的支持,并提供免费办公启动场所及租金补贴。将依托南京大学六大产研综合平台,打造超19万平方米的国际创新社区,涵盖实验场所、办公空间、产业配套等多功能创新载体,更大力度集聚国际化人才。推出人才乐居2.0版,将按照三年2万套目标,拿出优质地块建设一批高端人才住房,加快现有公寓升级改造,升级“苏新乐居”信息平台,为人才全生命周期成长发展提供硬核支持。

瞄准数字经济“新赛道”,“创新集群发展三年行动计划”明确“1+4+2+N”创新集群发展路径。“1”是加快建设环太湖科创圈产业创新引领区;“4”是构筑具有国际竞争力的高端医疗器械、集成电路、软件和信息技术、绿色低碳四大产业集群;“2”是全面升级新一代信息技术、高端装备制造两大主导产业,加速转向以知识创造和技术创新为主要活动的创新集群;“N”是加快汇聚各类创新要素,推动知识链、技术链、服务链等和产业链相互耦合、无缝衔接,不断提升集群创新活力。到2024年,力争“十四五”主要创新指标提前一年达成,打造成为引领数字经济时代产业创新集群发展的标杆。

进一步丰富投融资体系、加速科技成果转化、推动创新人才集聚,推进产业链创新链深度融合,苏州高新科创天使创业投资管理有限公司、苏州高新科技成果转化有限公司、苏州高新人才发展集团有限公司,以及西交大创新创业学院苏州分院揭牌成立。一批上市企业、国家级孵化器、独角兽企业、瞪羚企业以及先进单位、个人受到表彰。

来源:苏州市科技局

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